>> >> Yaşlanan Ebeveynlere Bakım Maliyeti

Yaşlanan Ebeveynlere Bakım Maliyeti

Anonim

Birçok yetişkin çocuk yaşlı ebeveynlerine bakarken kendilerini ihmal edebilir. (İStock)

En çok satan yazar Gail Sheehy'nin 2010 kitabında ünlü olarak belgelendiği gibi, “Bakıcılıkta Pasajlar”, sevdiği bir başkasına bakmak çok zor, kaotik ve stresli bir iş olabilir. Sheehy, 10 yıldan fazla bir süredir kanserle savaştığı sırada kocasına bakarken ilk önce ders aldığını öğrendi.

Kitabının ortaya çıkmasından dört yıl sonra, Sheehy'nin anlattığı zorluk 40'lı, 50'li ve 60'lı yıllarda kadınlar arasında daha da yaygındır ve aynı anda çocuk büyüten ve işlerini tutanlar için özellikle zor olabilir. Bu yaz yayımlanan bir raporda, ücret ödemeden servet yönetim şirketlerinden oluşan bir aile ağı olan Aile Zenginlik Danışmanları Konseyi'nden “Ortada Yakalandı: Sandviç Üretimi Kadını Nasıl Sıkıştırılmıyor?” veya 50'ler, haftada en az 20 saat çocuk yetiştirmek ya da en azından yarı zamanlı bir işte çalışırken, yaşlanmakta olan aile üyelerine bakmakla geçiyor. Her şeyin stresi, sağlığına ve uzun ömrüne zarar verebilir, ayrıca kazanma gücü ve Sosyal Güvenlik avantajlarında ortalama 324.044 dolar kaybetmesine neden olabilir.

“Stres acil durumun ötesine uzanıyor. Evi satıyor musun? Ne kadar? Gelirleri ne yapıyorsun? Birinin piyasada bir ev bulmasına yardım etmek kadar basit bir şey bile tüm bu aldatıcı kararlara sahip. Sandviç üretimi için bu kadar karmaşık ve stresli olan şey bu ”diyor Champaign, Illinois’deki Sterling Wealth Yönetimi Başkanı ve raporun yazarlarından Sharon Allen.

Rhode Island Üniversitesi'ndeki 1.880 personel arasında Barbara Silver ve Helen Mederer tarafından yürütülen araştırmada, okulun Schmidt İşçi Araştırma Merkezi'ndeki iş ve aile araştırmacıları, 3 işçiden 1'inin yaşlı bakımı sorumluluklarıyla karşı karşıya olduğunu ve bu rakamın arttığını tespit etti. Önümüzdeki beş yıl içinde çalışanların yüzde 45'i yaşlı bakımı sorumluluklarını üstlenmeyi bekliyor. Bu arada, ankete katılan işçilerin yüzde 43'ü çocuk bakımı sorumluluklarıyla karşı karşıya kaldı ve yüzde 12'sinin hem çocuk hem de yaşlı bakımı yükümlülükleri vardı.

Haziran 2014 Çalışma ve Aile Araştırmacıları Ağı konferansında bulgularını sunan Mederer ve Silver - yaşlanan anne-babalara bakmanın, “geceleri sıfırdan 100'e çıkabileceği” için çocuk yetiştirmekten farklı olduğunu ve üzücü, zor bir süreç olduğunu unutmayın. Araştırmaları ayrıca yaşlı yetişkinlere bakan çalışanların, çocuklara bakan çalışanlardan daha yüksek düzeyde stres, fazla çalışma ve iş yaşamı çatışması rapor ettiğini gösteriyor. Mederer, “Yaşlı bakımı [işyeri] esnekliği için kabul edilebilir bir neden olarak kabul edilemez” diyor ve ebeveynler birdenbire çok fazla yardıma ihtiyaç duyduğunda daha az öngörülebilir olabilir.

Silver, “Yaşlı bakımı sorumluluklarına sahip kişiler, çocuk bakımı sorumluluklarına sahip çalışanlara kıyasla, ihtiyaçları için daha az denetleyici destek hissettiler” diyor. Bu, yetişkin çocukların, yaşlandıkları ebeveynlerini önemseme stresine katkıda bulunabilir, özellikle de bu bakımın yapabileceği duygusal geçişi göz önüne alındığında. “Seni önemseyen insanları önemsemek zor bir duygusal geçiş. .

Yaşam sonu bakımı da çok daha duygusal ve streslidir ve aile üyeleri her zaman iyi geçinemez. Yaşlı bakım hizmetlerinin tüm dinamiği daha stresli olabilir ”diye açıklıyor Silver. Sheehy'nin kitabı için tanıtım videosunda, bakım verme "rolleri baş aşağı döndürür" diyor. “Aniden her zaman sizinle ilgilenen ebeveynler, onları önemsiyorsunuz” diyor. ".

[Zor, "

Mederer ve Silver'ın araştırması ayrıca yaşlı bakımıyla suçlanan işçilerin, ebeveynlerinin gün boyunca aldığı bakımın kalitesi konusunda genellikle daha az net olduklarını tespit etti. Yaşlılara bakan çalışanların yaklaşık yüzde 63'ü, çocuk bakımı düzenlemelerinden memnun olduklarını söyleyen yüzde 75 ile karşılaştırıldığında düzenlemelerden memnun olduklarını söyledi. Yüzde 27'si, Mederer ve Silver'ın yaşlı bakımının kalitesini değerlendirmenin daha zor olduğunu gösterebilecekleri yaşlı bakımı düzenlemelerinden memnun olup olmadıklarından “emin olmadıklarını” söyledi.

Kendini bu sorumlulukları sarsan çalışan işçiler için olumlu bir işaret, şirketlerin yaşlanmakta olan ebeveynlere bakmakta olan taleplere karşı giderek daha hassas görünmeleridir. Aileler ve Çalışma Enstitüsü, 2014 yılında, işverenlerin, yaşlı bakımı kaynakları ve çalışanlara başvuruda bulunmalarını 2008'den daha fazla gösterme ihtimalinin daha yüksek olduğunu tespit etti (yüzde 43'e karşı yüzde 43). Ayrıca, dört işverenden üçü, şu anda yaşlılara bakması gereken çalışanlar için ücretli veya ücretsiz izin sunduğunu belirtti. (Enstitü ayrıca, 1993 Aile ve Sağlık İzni Yasası'nın bu esnekliği gerektirmediğini, sadece çalışanların “ağır hasta” aile üyeleri için aile izni alabileceğini belirtti.)

Bu durumla ilgilenen bakıcılar için uzmanlar aşağıdaki önerileri sunar:

1. Konuşun.

Kriz ortaya çıktığında bakım verme çabuk strese girebilir, bu yüzden Allen, sağlık bozulmaya başlamadan önce mali yüklerin nasıl paylaşılacağı gibi, hasta bir ebeveyne bakma planlarını konuşmayı önerir. Bu aynı zamanda kardeşlerle konuşmayı da içeriyor, böylece her aile üyesinin sağlamayı planladığı yardımın ne kadarını ve ne kadar katılım sağlayabileceğini biliyorsunuz.

“Konuşmayı sandviçin her iki ucuyla - yaşlanan aile üyeleriniz ve çocuklarınızla başlatın” diyor Allen.

Çoğu zaman insanlar iletişim kurmaz ve başkalarının ne düşündüğü hakkında varsayımlarda bulunurlar. Bekleneni bilmeleri için farklı aile fertleri için beklentileri belirle. ”

2. Kağıtları sırayla alın.

Allen ayrıca sağlık direktifleri, irade ve finansal hesapların irade ve kayıtları ile bilgisayar şifreleri gibi temel belgelerin, ihtiyaç duyduğunda bakıcı tarafından erişilebilecek güvenli bir yerde saklanmasını önermektedir.

3. Kendine de dikkat et.

Bakım verenler, özellikle çocukları önemserken ve çalışırken, yüksek düzeyde stres yaşayabilirler. Bu nedenle, bakıcıların ara vermeleri, destek grupları ve diğer aile üyelerine yardımcı olmaları ve yeterli uyku ve egzersiz yapmalarını sağlayarak kendileri için de dikkat etmeleri çok önemlidir. Sheehy, bakıcıları bir “bakım çemberi” geliştirmeye çağırır ve kimsenin bakıma tek başına sevilen bir başkasının bakımını kaldıramayacağının altını çizer. Bakıcılardan, rezervlerini yenilemek için günde en az bir saat ara vermeye zorluyor.

Silver, “Yaşlıların bakımını üstlenirken insanların kendileriyle ilgilenmeleri için yeterli alan sağladığını sanmıyorum” diyor Silver, “Tavsiyem, emdiğiniz yükü kabul etmek ve bol miktarda destek almak olacaktır.”