>> >> Çok Sağlık İşler Abound. İşte Sıcak İş Pazarına Nasıl Gidilir?

Çok Sağlık İşler Abound. İşte Sıcak İş Pazarına Nasıl Gidilir?

Anonim

Sağlık sektöründe istihdamın 2026 yılına kadar yüzde 18 oranında artması bekleniyor. (Getty Images)

George Washington Üniversitesi Hastanesi'nde Perşembe günü kanat günü. Öğleden sonra, yemek servisi çalışanları, çalışanlar, doktorlar ve ziyaretçiler kafeteryayı topladıklarında, öğle yemeğini beklemek üzere tavuk yığınları hazırladılar. Diğer aşçılar, hastaların kişiselleştirilmiş diyet planlarını kullanarak verdikleri siparişleri doldurmaya devam ediyorlar.

Kariyer Spot Işığı: Tıbbi Fizikçi

(Batı Fiziği İzniyle)

27 yaşındaki John Muryn, fizik prensiplerini görüntüleme ve kanser tedavisine uygulayan tıbbi fizik ile sağlık hizmetine girdiğini belirtti. Alan bir yüksek lisans, bir ikamet ve birkaç tahta sınavları gerektirir.

Muryn, kariyerini fizik dalında okuduğu kolejdeki son yılında sürdürmeye karar verdi. Derecesini akademi dışında nasıl uygulayacağınızla ilgili internet araştırması yapmadan önce tıbbi fizik duymamıştı.

“Gerçekten akor yapan şey, yaptığım şeyin sağlık hizmetlerine dahil olacağı ve bir kapasiteye sahip bir bireyden yararlanabileceği gerçeğiydi” diyor.

Tanısal bir tıbbi fizikçi olarak Muryn, MRI, BT, radyografi, floroskopi, mamografi ve ultrason makineleri gibi radyoloji cihazlarının düzgün bir şekilde çalışması ve çalışması için güvenlidir. Çalışmaları günlük olarak değişir ve teknoloji düzenlemelerini müşterilerle tartışmak ve ekipmanları analiz etmek için hastanelere seyahat etmek gibi görevleri içerir.

"Alanında en ileri teknoloji" ile çalışmak, yönetmeliklerin değişmeye devam etmesi gibi Muryn'in işini heyecanlandırıyor.

“Günden güne dinamik, ki gerçekten çok hoşlanıyorum” diyor.

Ağırlama işleri, doktorlar ve hemşirelerle daha açık bir şekilde ilişkili olan bir kategori olan hastane kariyeri dikkate alındığında ilk akla gelen değil. Yine de, çoğunluğu hemşireler dışındaki işçilere ait olan GW Hastanesi'ndeki 2.300 hekim dışı işin bir kısmını oluşturuyorlar. Her gün, veri analistleri, temizlikçiler, sosyal hizmet uzmanları, papazlar ve bilgi teknolojisi uzmanları hastanede çalışmaya geliyor - Perşembe günleri, mutfak ekibi tarafından hazırlanan kanatları yiyorlar.

“Gerçekten küçük bir şehir gibi” diyor hastanenin insan kaynakları direktörü Alicia Brill.

Sağlık sektörü patlama yaşıyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, sahada istihdamın 2026 yılına kadar yüzde 18 oranında artması bekleniyor. Bu, 2.3 milyon yeni iş ekleyecektir - diğer sektörlerden daha fazla.

Cerrahlar, terapistler ve hemşire uygulayıcılar için bu iyi bir haber. Gerçekten de, geleneksel sağlık kariyerleri, 2018’deki ABD’deki En İyi 25 İş Haberinin 20’sini oluşturmaktadır.

Ancak, yaşam bilimi becerileri özellikle güçlü olmayan iş arayanlar bile bu bonanzadan faydalanabilecekler. Amerikan Hastaneler Birliği'nin çalışma kurulu healthcareercenter.com başkan yardımcısı Amy Goble, modern hastaneler ve diğer sağlayıcılar, iş, iletişim ve teknoloji alanlarında uzmanlaşan birinci sınıf müşteri hizmetleri sunmaya çalışıyor.

“Sağlık kuruluşları, hastaya tüketici olarak hizmet etmek için çok daha geniş bir şekilde çalışıyorlar” diyor.

Endüstri, yukarı doğru hareketlilik sağladığı için, giriş seviyesi sağlık hizmeti çalışmaları bile, iyi bir ödeme pozisyonu sağlama potansiyeline sahiptir.

Bu sağlık hizmeti istihdam patlamasının neyin yol açtığını, fırsatların tam olarak nerede olduğunu ve bunları yakalamak için hangi becerilerin gerekli olduğunu anlamak, bu alanda iyi bir kariyer başlatmak için anahtardır.

Amerika'yı Kaydırmak

Sağlık sektörü büyümesi, kısmen ABD nüfusunun grileşmesiyle gerçekleşmektedir. Şu anda 60 milyondan fazla insanı olan bebek bombaları şimdi 53 ila 71 yaş arasındadır, demografi uzmanı ve Buffalo'daki New York Eyalet Üniversitesi'ndeki coğrafya profesörü Peter Rogerson'a göre.

“Bu, daha fazla sağlık bakımına ihtiyaç duydukları yıllar içinde yaşlanan birçok insan” diyor. “Bu, hizmetlere olan talebin büyük bir sürücüsü.”

Kurumsal birleşmelerden ve devralmalardan da yeni fırsatlar doğuyor. Amerikan Sağlık Yöneticileri Koleji'nde Kariyer Kaynak Merkezi direktörü Michael Broscio diyor ki, bunlar daha az hastaneyle sonuçlandı ve “perakende tıp” ın ortaya çıkması için oda oluşturdu.

Örneğin, büyük perakende eczane CVS'si, sağlık sigortası şirketi Aetna ile birleşmenin eşiğinde. Bu, eczanelerin bakım sağlama ekosistemindeki önemini artırabilir ve ilaç depolarını yeni istihdam alanı haline getirebilir.

Bazı eczaneler, genellikle doktor muayenehaneleriyle ilişkili, aşı öneren, ilaç reçetelendiren ve kolesterol ve kemik yoğunluğunu test eden birçok hizmeti sunmaktadır. Diğerleri diyabetli insanlar için yemek kursları gibi halk sağlığı programları yürütmektedir. Diğer seçeneklerin bulunmadığı kırsal bölgelerde eczaneler özellikle gerekli olabilir.

Ulusal Eczacılar Eczacıları Birliği'nin öğrenci ve meslek işleri ve komiteleri müdürü Diana Courtney, "Eczacılar bazen bazı alanlarda tek erişilebilir birincil bakım sağlayıcısıdır" diyor.

Dijital devrim

Teknolojik gelişmeler, istihdamda üçüncü bir faktördür. Yeni makineler, dijital araçlar ve veri havuzları, yeni tür profesyonellerin uzmanlığını gerektirir. Örneğin, büyüyen Teletıp alanı, uzaktan iletişim kurmak ve hatta bazen ameliyat yapmak için çalışanlara uzaktan iletişimde bulunmayı gerektiriyor.

Rogerson, "Teknoloji çok uzmanlaşıyor, bu yüzden insanların bu ekipmanı anlama ve kullanma talebi var" diyor.

Teknoloji Hastaların ve Diğer Ziyaretçilerin Hastanelerde Gezinmesine Nasıl Yardımcı Olur?

Uygulamalar ve dijital kiosklar kesin talimatlar sağlar.

Ruben Castaneda 18 Ocak 2017

Pek çok sektörde yapay zekanın ve makinelerin işleri insanlardan uzaklaştıracağı endişesi var ve sağlık hizmetleri de istisna değil. İmalat sektöründe birçok fabrika pozisyonunda olduğu gibi, otomasyon nedeniyle bazı roller sonuçta elimine edilebilir. Zaten, algoritmalar tıbbi taramaları doğru bir şekilde okuyabilir ve kanser hücrelerini tespit edebilir.

Ancak kalkınan radyologlar panik yapmamalı, diyor Cedars-Sinai Sağlık Sisteminin Los Angeles'taki bilgi müdürü Darren Dworkin. “Zorlu işlere harcanan zamanı bir çok pozisyonun tamamen yerine koymaktan ziyade azaltarak teknolojinin sağlık işlerini daha iyi hale getirmesi daha olasıdır” diye açıklıyor.

Ve diğer uzmanlar, sözde "bakım" işlerinin, insanları insan dokunuşunu ve empatisini tercih ettikleri için daima doldurmaları gereken insanlara ihtiyaç duyacağını tahmin ediyor.

Brill, "Birisi GW Hastanesinde harika bir deneyim yaşadıklarını söylediğinde, bunun nedeni genellikle bağlantı kurdukları birisinin olması." “Bu teknoloji odaklı bir şey değil.”

Günümüzde, sağlık hizmetleri genç profesyonellere birçok giriş noktası olan bir "kariyer kafes" sunmaktadır, diyor sağlık hizmetleri kurumlarına danışmanlık şirketi Spencer Stuart'da üst düzey yönetici olarak üst düzey yöneticiler çekmeleri konusunda yardım eden Jack Schlosser.

Gelecekteki birçok iş yeri, evde sağlık yardımı ve tıbbi transkripsiyonist gibi destek rolleri için olacaktır. Aslında, kişisel bakım yardımcısının mesleğinin 2026 yılına kadar diğer mesleklerden daha fazla iş ekleyeceği öngörülmektedir. Bu rollerin giriş engelleri vardır, bazıları sadece lise diplomalarını gerektirir. Fakat aynı zamanda maaşları düşük; BLS, sağlık destek mesleklerinin medyan ücretini, 37.040 $ 'lık tüm meslekler için ulusal yıllık ortanca ücretten daha düşük olan 27.910 $' a koyuyor.

Yine de, sağlık sektörü düşük vasıflı işçilere profesyonel gelişim için yollar ve işte öğrenme şansı sağladığını söylüyor. George Washington Üniversitesi Hastanesi'nde birçok pozisyon idari asistan, telefon operatörü, vaka yönetimi ortağı, laboratuar yardımcısı, aşçı ve hasta bakıcısı gibi bir lisans derecesi gerektirmez. Brill, görev odaklı olduklarından ve hastalarla etkileşime girme şansı sunduğundan, diğer sektörlerdeki eşdeğer konumlardan daha fazla memnuniyet sağlayabilirler.

Bir George Washington Üniversitesi Hastane çalışanı, rehabilitasyon hizmeti veren bir hasta sunar. (George Washington Üniversitesi Hastanesi'nin izniyle)

Belki de daha önemlisi, bu rollere kiralanan insanlar daha kıdemli pozisyonlara geçme fırsatına sahiptir. Örneğin, GW Hastanesi yalnızca önlisans derecesine sahip bazı hemşireleri işe alır ve hemşirelik derecelerinde bilim lisansı kazanmalarına yardımcı olur. Aslında, Hemşirelik, "Her mesleğin en gelişmiş kariyer basamaklarından" birine sahiptir çünkü Georgetown Üniversitesi Eğitim ve İşgücü Merkezi 2017 raporuna göre, insanların gelişmiş referanslar kazanmalarına ve daha yüksek maaşlara ulaşmalarına yardımcı olan köklü bir geçiş programlarına sahiptir. .

Brill, "Birinin giriş seviyesi bir işten çok uzman bir yetenekli işe geçişini görmek güzel bir şeydir" diyor.

Sağlık teknolojisi sektörü de büyüme için fırsatlar sunmaktadır. Dworkin, bilgi teknolojisi işe alım yöneticilerini daha önce “teknik sihirbazlar” istedi, ancak bugünlerde, teknoloji araçlarını günlük olarak kullanacak olan hemşire ve laboratuar teknisyenlerinin ihtiyaçlarını ve iş akışlarını anlayan iş adaylarıyla daha fazla ilgileniyorlar. “Teslimatta giriş seviyesi işlerden gelen millet, teknolojiyi öğrenmek için çok iyi konumlandırılmış” diye açıklıyor. Hastanesinde, BT departmanı personelinin yüzde 20'den fazlası klinik geçmişe sahip.

İnsanlar eğitim düzeyi veya iş deneyimi yoluyla giriş seviyesindeki işlerden ilerledikten sonra sağlık hizmetleri kazançlı olabilir. Yetenekli pratisyenler ve teknik uzmanlar, BLS'ye göre medyan yıllık maaşlarını ulusal medyan yıllık maaşından yüzde 71 daha fazla yapıyor. Ve bu pozisyonlarda talep var: Örneğin, kayıtlı hemşirenin işgalinin 2026 yılına kadar 437.000 yeni iş eklemesi bekleniyor.

Gerekli beceriler

Gençlerin sağlık sektöründe rekabet edebilecek yetenekleri sorulduğunda, Dworkin cevap vermekte tereddüt etmiyor: "Veri, veri, veri".

Sağlık sistemleri, geçtiğimiz beş yıl boyunca bilgi hazineleri toplayarak geçirdiler ve “ileride gerçekte ne yatıyorsa, bu verileri kullanmak ve karar vermeyi etkilemek için doğru bilgiyi son kullanıcılarımıza geri vermek” diyor. "Saf veri bilimi dünyasında inanılmaz fırsatlar var."

2017-18 En İyi Hastaneler Onur Belgesi ve Genel Bakış

US News, ülkedeki en iyi 20 hastanenin yanı sıra her eyalet ve metro bölgesindeki en iyi hastaneleri de sıralıyor.

Avery ComarowandBen Daha Sert Ağustos 8, 2017

Veri analizi becerisine sahip iş arayanlar büyük talep görecektir. Bu yüzden de, verileri çekici görselleştirmelere, zorlayıcı hikayelere veya ikna edici sosyal medya yayınlarına dönüştürebilen yaratıcı insanlar olacaktır.

Dworkin, “Hekime görsel olarak ilgi çekici bir şekilde sunulan bir raporda” sadece bir programcının sevebileceği bir rapordan daha fazla güç var ”diyor.

Hastaların dijital sağlık kayıtlarını korumak bir başka önceliktir, siber güvenlik alanını hem hastanelerde hem de kendilerine hizmet satan şirketlerde sıcak bir iş piyasası haline getirir.

Dworkin, "Sağlık sistemleri güven güvenceleridir ve bu verileri koruduğumuzdan emin olmalıyız" diyor.

Sözde "yumuşak becerileri" de. Schlosser, hızla değişen endüstri "uyumluluk, çeviklik, belirsizlik ve esneklikle başa çıkma konforu" gerektiren insanları gerektiriyor. “Birisi liderlik konusunda büyük, iletişim becerilerinde güçlü ve çeşitli zorluklarla başa çıkabiliyorsa”, “büyük talep görecektir”.

Brill, GW Hastanesinde, diğerlerini aşan bir kalitenin olduğunu söylüyor: şefkat. Lojistik yöneticileri, güvenlik görevlileri, hasta savunucuları ve evet, şeflerin bile hastanenin görevini yerine getirmesine yardımcı olması için ihtiyacı var.

“İnsanlar bize en savunmasız olarak geliyorlar” diye açıklıyor. Hastalara en iyi bakımı sağlamak için, "birinin getirmesi gereken bir dürüstlük düzeyi vardır."

Sağlık Kariyerine Başlamak için En İyi Paketler

  • Doktor muayenehanelerinde, kliniklerde, hastanelerde ve eczanelerde iş ilanlarını arayın.
  • Lise diplomasına sahipseniz, özel bir sağlık disiplininde bir lisans veya sertifika almayı düşünün.
  • Üniversiteye devam ediyorsanız, veri analizi, bilgisayar bilimi, bilgi teknolojisi veya siber güvenlik dersleri alın.
  • Giriş seviyesi bir işiniz varsa, sizi iş geliştirme fırsatları için konumlandıracak eğitim programlarını arayın.
  • İşe alım sürecinde iletişim becerilerini, teknolojiyle konforu, şefkat ve esnekliği gösterin.

En İyi 100 İş

1.

rütbe

Yazılım geliştirici

isim

2.

rütbe

Diş doktoru

isim

3.

rütbe

Doktor Asistanı

isim

4.

rütbe

Pratisyen hemşire

isim

5.

rütbe

ortodontist

isim

6.

rütbe

İstatistikçi

isim

7.

rütbe

çocuk doktoru

isim

8. (bağlayıcı)

rütbe

Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı (kravat)

isim

8. (bağlayıcı)

rütbe

Ağız Diş Çene Cerrahisi (kravat)

isim

8. (bağlayıcı)

rütbe

Hekim (bağlayıcı)

isim

1.

Yazılım geliştirici

2.

Diş doktoru

3.

Doktor Asistanı

4.

Pratisyen hemşire

5.

ortodontist

6.

İstatistikçi

7.

çocuk doktoru

8. (bağlayıcı)

Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı (kravat)

8. (bağlayıcı)

Ağız Diş Çene Cerrahisi (kravat)

8. (bağlayıcı)

Hekim (bağlayıcı)

rütbe

isim